薪人薪事

薪人薪事是什么

薪人薪事是一款全流程AI人力资源管理SaaS平台。面向中小企业及集团型企业提供“组织、员工、招聘、考勤、薪酬、绩效、培训、电子合同、数据分析”等全模块的SaaS服务。平台以“X-AIM战略性人力资源规划”为核心，通过流程自动化、数据联动与AI能力（如薪灵AI），帮助企业提升人效、降低合规风险、实现HR从事务型向战略型转型。

薪人薪事的主要功能

• 组织与员工管理：搭建清晰组织架构，管理员工入转调离全生命周期，支持职级体系与全景人才档案。
• 智能招聘管理：对接30+招聘平台，统一简历库，AI解析推荐，支持社招、校招、内推全流程线上化。
• 薪酬考勤一体化：强大考勤规则引擎（支持排班、加班、假勤），一键核算复杂薪酬（计件、提成、多套薪资方案），自动算税申报。
• 绩效激励体系：支持KPI、OKR、360度评估等多种模式，绩效结果可联动薪酬晋升。
• 培训管理：创建课程、安排学习计划，AI智能出题判卷，追踪培训效果与员工能力成长。
• 集团与分子公司管控：总部统一权限与标准，分公司独立运营，数据实时汇总，支持多地域、多法人管理。
• 电子合同：在线签署劳动合同、保密协议等，合法合规，全程留痕可追溯。
• 智数分析：基于51维人效指标，提供组织健康度、用工成本、人才流失等数据洞察模板。
• 开放互联：集成企业微信、飞书、钉钉等IM工具，打通财务、OA、业务系统，支持Open API对接自研系统。
• 薪灵AI：内置AI助手，支持自然语言查询人事数据、生成报表、解答政策问题。

薪人薪事官网地址：

官网：www.xinrenxinshi.com

薪人薪事的应用场景

• 中小企业HR数字化起步：一套系统替代Excel、纸质档案、多个零散工具，快速建立规范人事业务流程。
• 制造业复杂算薪：处理计件工资、夜班补贴、多工厂多地薪酬方案，确保发薪准确高效。
• 互联网公司敏捷管理：通过OKR+项目制+弹性考勤，支撑扁平化、快节奏团队协作。
• 连锁零售/餐饮全国管控：总部统一管理数千门店员工信息、排班、薪酬，一线HR专注服务。
• 集团型企业数据治理：实现“一个平台、多套账、分级授权”，满足审计与合规要求。
• 医疗/科研机构人才激励：针对医生、研究员等岗位设计差异化绩效与激励方案。
• HR日常提效：用AI自动生成花名册、离职分析报告、社保增减员清单，释放事务性工作压力。
• 员工自助服务：员工通过App查工资、请休假、签合同、学课程，提升体验与满意度。

薪人薪事常见问题有哪些

• 支持哪些绩效管理模式？ 支持KPI、PBC、360度评估、OKR等多种模式，可根据企业需求自定义考核方案，支持目标进度跟踪与绩效结果联动薪酬，适配不同行业、规模企业的管理需求。
• 能否对接企业现有系统？ 可以。开放强大的API接口，可对接自研系统；已打通钉钉、企业微信、财务、银行、国税等主流平台，实现 “人事 + 财务 + 业务” 数据一体化，减少多系统切换与数据录入工作。
• 电子合同是否具备法律效力？ 具备。电子合同符合《电子签名法》要求，全流程追踪签署过程，具备签署时间戳与身份验证，签约数据加密存储，法律效力与纸质合同一致。
• AI 功能能提供哪些帮助？ 内置 “薪灵 AI” 助手，可自动发起审批、查询人事数据（如月均人数、调岗情况）、解答考勤休假政策、生成人事报表；招聘模块中AI可自动解析简历并推荐候选人，提升招聘效率。
• 适合哪些行业使用？ 适配30+行业，包括制造、互联网、医疗健康、零售餐饮、集团企业等，针对不同行业的管理痛点提供定制化解决方案，如制造行业的计件算薪、零售行业的门店人员管理等。
• 员工端有哪些功能？ 员工可通过移动端完成考勤打卡、请假申请、培训学习、绩效填报、合同签署等操作；支持查看个人薪酬明细、成长记录，参与内推招聘，提升员工自助服务体验。